因公司拖欠工资，打算离职，怎么能最大化的保
舟山法律咨询
2025-04-27
可投诉、仲裁、起诉。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，按诉讼程序进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、仲裁和起诉。建议先尝试投诉，若无果则申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，以最大化保障权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以投诉或申请仲裁来维权。依据《劳动法》等，公司拖欠工资违法，劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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