2001年的辞退决定没有告知送达程序，现在还能找
舟山法律咨询
2025-04-19
可以寻找，但难度较大。依据《劳动法》等相关规定，辞退需告知送达，未履行可能导致决定无效。未及时处理，可能错过维权时效，影响权益保护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可尝试找回。操作如下：1. 收集证据，包括工作记录、证人证言等；2. 咨询律师，了解诉讼可能性及风险；3. 如有可能，与原单位协商，寻求和解或补偿；4. 若协商无果，考虑提起诉讼，注意诉讼时效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为诉讼或协商。选择诉讼需准备充分证据，通过法律途径维权；协商则可与原单位沟通，寻求和解方案，更为快捷但结果不确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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